Handledning, individuellt eller i grupp, är ett kraftfullt verktyg för professionell utveckling, fördjupning och reflektion. I en krävande och ansvarsfull arbetssituation med många och svåra beslut, högt tempo och komplexa relationer ger handledningen tillfälle att i lugn och ro uttrycka och reda i det som inte får plats i vardagens arbete.
I handledning strävar jag efter att skapa ett öppet och accepterande klimat där du eller en grupp av deltagare kan ta upp såväl det som fungerar och det som är riktigt svårt utan att känna sig bedömda eller värderade. Att få utrymme för att i en trygg situation ta upp det man bär på främjar välbefinnande, kreativitet och utveckling.
Exempel på handledning
Reflekterande handledning
Här försöker jag att lyssna bekräfta, medvetandegöra mönster och strategier samt hjälpa dig att tänka i nya banor utifrån olika infallsvinklar. Härigenom ges möjlighet till utveckling och förändring.
Processinriktad handledning
Här ske en fokusering på egna känslor och reaktioner i mötet med klienter (eller andra målpersoner).
Personalcentrerad/administrativ handledning
Här försöker vi att utveckla förmågan till utveckla kommunikation, rollfördelning, samarbete m.m.
Metodinriktad handledning
Här utforskar vi tillsammans vilka metoder som bäst stödjer klientens (andras) utvecklingsprocess.
